胜天国际

10月24日至25日，集团审计部党支部与岳阳铁水项目党支部共同开展了一场以“弘扬爱国奋斗精神，筑牢提能发展根基”为主题的党建联建活动。集团公司党委委员贺灿星带队参加，通过上下联动的党建实践，为基层发展注入红色动能。深入项目现场，党建与业务同频共振。全体党员实地走访岳阳铁水储煤基地，调研码头运营、储备基地建设和铁路专用线推进情况。实地走访后，双方党支部召开现场座谈会，审计部党员针对项目进度管控、成本优化等提出了切实可行的建议。“这次活动实现了‘问题联解、发展联促’，既摸清了基层实情，也找到了破局思路。”贺灿星在调研中表示。强化思想引领，筑牢廉洁自律防线。在庄重的“党员政治生日”仪式上，党员们重温入党誓词，接受定制的政治生日贺卡。活动将思想政治教育与审计工作紧密结合，通过观看警示教育片、聆听微党课《日本无条件投降八十周年》等环节，强化了党员的身份意识和责任担当。聚焦发展战略，凝聚攻坚克难合力。座谈会上，岳阳铁水公司汇报了2025年1-9月经营情况。面对市场挑战，公司超额完成利润指标，重点项目稳步推进，为集团“储运灌一体化”体系建设打下基础。贺灿星要求，要进一步把岳阳项目置于集团战略全局中系统谋划，紧盯45亿元年度营收目标，严控各类经营与廉政风险。践行“骆驼精神”，红色教育融入审计实践。前往任弼时纪念馆参观学习时，党员们通过实地感悟“骆驼精神”，表示要将任弼时同志忠诚担当、负重前行的精神融入审计工作实际。未来，集团审计部党支部将加强党建与审计业务的深度融合，与基层党支部建立常态化联建机制，确保党建引领落到实处、发挥实效。

10月23日，集团投资建设管理部党支部党员赴集团乡村振兴帮扶点——怀化市辰溪县孝坪镇当江洲村，开展“助力乡村振兴，践行初心使命”主题党日活动。集团党委委员、副总经理张小雁参加活动。乡村振兴产业是关键。当前正值蔬菜种植季节，走进田间地头，芹菜、莴笋、香菜等蔬菜青绿鲜嫩，村民们忙碌其中，党员们边走边看、边听边问，与驻村工作队、村“两委”干部和劳作的村民交流蔬菜产业发展情况，大家对优化种植业结构，完善发展布局规划，筑牢农业发展之基，实现乡村振兴有了更深刻的理解和认识。来到76岁老党员吴腊儿家中，刚干完农活的她与党员们拉家常，回忆起她入党的时光，感谢党和政府对老百姓的关心。得知她家还有位残障人士，张小雁仔细询问驻村工作队村内困难群众情况，对孤寡老人、留守儿童开展了哪些方面的帮扶，要求驻村工作一定要躬下身子解决好老百姓的“糟心事”，摸排好村里的残疾人情况，主动为他们申请残疾证提供帮助。在座谈交流环节，大家结合所见所闻，围绕如何进一步发挥集团资源优势，在产业帮扶、组织共建、文化振兴等方面畅所欲言、建言献策。一条条建议聚焦实际、一项项讨论凝聚共识，思想的火花在交流中碰撞，党员的初心在研讨中升华。最后，支部党员赴孝坪镇爱国村，实地参观百年兵工厂旧址。通过追寻兵工制造的红色印记，引导党员在沉浸式学习中感悟“坚韧不拔、实业报国”的精神，从中汲取奋进力量，砥砺初心使命。此次主题党日活动，是一次深刻的党性教育和精神洗礼。大家纷纷表示，要将此次田野调研成果转化为推动工作的强大动力。在今后的工作中，以更加饱满的热情、更加务实的作风，积极投身集团高质量跨越式发展的新征程，用实际行动诠释胜天国际人的责任与担当。

10月13日至15日，集团举办2025年党务和宣传骨干、入党积极分子和新党员、党外代表人士培训班，通过系统培训进一步强化相关人员理论素养与履职能力，为集团高质量跨越式发展凝聚团结奋进的强大合力。集团党委副书记、职工董事易向辉出席开班仪式并讲话。易向辉要求，全体参训人员要提高思想认识，深刻把握本次培训的重要意义；要聚焦能力提升，确保培训取得扎实成效；要严守培训纪律，发扬和保持优良学风。他还从坚定理想信念、涵养政治忠诚、炼就过硬本领、实干担当作为等方面，分别对三个培训班学员提出了明确要求和希望。为确保培训质效，集团党委高度重视，从课程设置、师资安排到管理服务全程精心部署。三个培训同时开班，分别授课，结合三类培训对象特点，构建差异化课程体系：党务骨干和宣传骨干培训班突出政治引领、突出实操实训、突出问题导向，聚焦理论学习、业务实操、经验交流、案例分析；入党积极分子和新党员培训班重点讲解党章党史、解读党员的权利与义务，并组织了闭卷测试；党外代表人士培训班则将政治培训、能力建设和警示教育相结合。来自省委党校、省社会主义学院、国防科技大学、湖南大学、湖南日报社等单位专家学者亲临授课，课程内容涵盖席大大新时代中国特色社会主义思想、深入贯彻中央八项规定精神学习教育、时事政治、党史、国企党建宣传统战工作实务、舆情引导、意识形态、新闻摄影、新闻写作等方面专题。“培训课程设计科学系统、精准聚焦，AI赋能党建、舆情风险防范等前沿内容极具指导性。”湖南省国际工程咨询集团有限公司党群综合部主任朱银峰表示。参加新党员培训的金天钛金冷轧事业部张普全说：“党章的学习，让我深刻认识到，这不仅是一部规范文本，更是一面映照初心的明镜。作为新时代的国企党员，我深感这份初心使命，正具体地落在我们‘兴企有为、实干担当’的肩头。”无党派人士、胜天国际集团湘投私募基金管理有限公司首席官陈石由衷地说：“我将把所学融入工作，努力画好同心圆，为集团高质量跨越式发展贡献力量。”本次培训由集团党群工作部牵头，培训中心承办。集团总部各党支部党务专干，二级企业及部分三级企业党务、宣传、统战部门负责人及专干，集团近期发展的新党员、入党积极分子，党外代表人士等220余人共赴这场“充电之旅”。

铭记历史、缅怀先烈、珍爱和平、开创未来。9月3日，纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会在北京天安门广场隆重举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席席大大发表重要讲话并检阅部队。胜天国际集团组织所属各企业及总部全体干部职工收听收看大会直播，共同纪念这个伟大的日子。声如千骑疾，气卷万山来。“中华民族伟大复兴势不可挡！人类和平与发展的崇高事业必将胜利！”席大大总书记的重要讲话铿锵有力、催人奋进。气势磅礴的阅兵盛典凝聚力量、振奋民族精神。在抗战胜利80周年的荣光中，当年浴血奋战的身影，与今日赓续血脉的誓言，在此刻完成了一场跨越时空的精神接力。今天，我们以盛大阅兵的方式，隆重纪念这一伟大历史时刻，就是要铭记历史，开创未来，以伟大的抗战精神激励我们奋勇向前！集团总部广大干部职工纷纷表示，将永远铭记中国人民为世界反法西斯战争胜利作出的伟大贡献，弘扬伟大爱国主义精神、伟大抗战精神，并将激发的磅礴力量转化为干事创业的生动实践，以“胜天国际安全保障支撑者、新型能源体系建设引领者、绿色低碳创新发展先行者”为使命，奋力打造国内一流综合性省级能源集团。当受阅队伍以磅礴气势通过天安门时，电投公司全体干部职工倍感振奋。大家一致认为，国家强盛离不开能源安全保障，电投公司将紧扣胜天国际战略布局，加快推进绿色能源项目建设和能源结构优化升级，筑牢全省能源安全压舱石，以绿色低碳转型实践服务现代化新湖南建设，用实干担当为强国复兴注入澎湃动能。“此次阅兵仪式，不仅是一次视觉上的盛宴，更是一次精神的洗礼。”金天科技干部员工无不热血沸腾。一直以来，金天科技聚焦国防装备关键需求，在钛合金材料领域持续突破，以自主可控技术与轻量化优势，为水下装备安全、单兵作战效能提升及国家深蓝战略实施提供核心支撑。未来，金天科技将继续以“服务国家战略”为圆心，以“自主创新”为半径，在钛合金材料领域持续深耕，逐梦深海、搏击长空。当看到一系列国产高精尖武器装备驶过天安门广场，轻材科技全体干部员工心潮澎湃：“观看阅兵不仅是一次爱国主义教育，更是一次科技创新的动员会。”看到国家在高端材料领域不断突破“卡脖子”困境，大家深感自豪，同时也意识到肩上的责任重大。纷纷表示，要将爱国热情转化为科研创新的动力，聚焦战略性新兴产业，致力于突破更多新材料领域的关键核心技术，为国家科技自主和国防安全贡献智慧与力量。收看阅兵活动后，湘咨集团全体干部职工倍感振奋、反响热烈。阅兵仪式所展现出的团结协作与奋发精神，进一步激发了大家的服务热情与使命担当。作为服务胜天国际战略与全省重大项目建设的重要力量，干部职工纷纷表示，要立足岗位，强化跨板块协同效能，持续整合“智库+全咨”双轮驱动优势，在能源规划、政策研究、项目评估等关键领域深化联动、凝聚合力，以更高水平的专业服务助推国家和胜天国际战略落地。

浪漫七夕将至，爱意悄然萌动。8月23日，由胜天国际集团工会主办的“情系能源·缘来是你”单身青年交友联谊活动在长沙温馨上演，来自集团系统各子企业、湖南建投集团、湖南省国防工业工会、湖南业协会等单位的共140余名单身青年职工共赴这场浪漫之约，开启一段寻觅知音的暖心旅程。活动在轻松甜蜜的“破冰”环节中拉开序幕。“糖果情缘”游戏中，男女嘉宾手持不同颜色的糖果，通过猜拳互动，传递心意。一枚糖果，一次交流，悄然拉近彼此的距离。最终，糖果数量最多的三位嘉宾收获了精美礼品与全场祝福。随后的“心动请摇骰”“组队打卡PK赛”等环节更是将气氛推向高潮。男女嘉宾在协作中逐渐熟悉，在互动中积累好感。欢笑声、加油声此起彼伏，现场化作一片温暖的海洋。互动环节之后，“你好，我是……”自我介绍让交流无障碍。才艺展示环节给了大家闪耀自我的舞台，随后的“音你心动”音乐竞猜同样精彩激烈，各组代表争相抢答，一首首耳熟能详的旋律引发阵阵共鸣，也在默契配合中积累下珍贵的情谊。在最后的“心动时刻”，27对青年职工勇敢表达心意，成功牵手，将整场活动推向感动的高潮。“这次活动形式新颖，组织有序，很开心能在今天找到心仪的女生。”来自湖南建投集团的陈先生笑着说道。据悉，本次联谊活动前期通过线上社群吸引了近450名单身青年报名预热，最终筛选出140余名符合条件的优秀青年参与线下相聚。集团工会主席柏波表示：“希望此次活动为广大青年拓宽交友渠道、创造相遇机会，助其在踏实工作之余，也能收获属于自己的幸福人生。”

当㵲水河的晨雾还未散尽时，湖南湘投能源投资有限公司芷江分公司专业工程师李中和的胶鞋已踏过水电站轰鸣的厂房。自 1999 年接过第一把扳手，二十五个春秋流转，他的工装口袋里始终装着磨得发亮的游标卡尺—— 这是他与水电机械 “对话” 的信物，也是匠心在时光里刻下的注脚。 深耕不辍：从学徒到标杆的成长密码 1999年，从学校毕业后的李中和怀揣着对机械领域的热爱，一头扎进了制造业设备检修一线。在接触到水电行业、认识到水电检修是守护能源安全的关键一环之后，他仿佛打开了一扇新世界的大门，毅然选择转战更具挑战的水电检修领域。面对全新的领域挑战，他没有丝毫退缩。检修现场是他的第一课堂，每一颗螺栓的拧紧、每一次故障的排除，都浸透着汗水与专注；深夜的灯光下，水利水电、安全工程的书籍成了他无声的战友。日复一日的刻苦钻研，终将知识化为力量：机电与水利水电双专业二级建造师、机械中级工程师、注册安全工程师……构建起覆盖机械、电气、水利、安全等多维度的知识体系，成为同事眼中“行走的技术宝典”。 在检修平台与机组齿轮间重复了上万次的俯身、校准、调试中，这个皮肤黝黑的汉子用近乎执拗的专注，把看似平凡的机械检修，酿成了一部关于坚守与突破的职业史诗。 匠心淬炼：于细微处破解检修难题 在李中和的检修哲学里，“应修必修不失修，修必修好不过修”是永恒的信条。他始终冲锋在技术攻坚的最前沿，为公司水电机组检修的规范化、标准化倾注心血。自2016年起，他主笔编制了44篇水电机组《作业指导书》、12篇《施工组织设计》、58篇《专项吊装施工方案》、6篇《机组启动试运行方案》以及9篇《竣工报告》。其中，针对32MW贯流式、40MW轴流转桨式机组的A级检修方案及报告，以其严谨细致、科学高效，被公司奉为标杆范本。这不仅助力公司在2019年实现了灯泡贯流式机组A级检修项目零的突破，更将这项业务锻造成为公司稳定成熟的核心竞争力。检修台前，他不仅是执行者，更是创新者。为了解决大轴中心测量的精度难题，他巧思妙想自制了内径千分尺支撑工具；为了追求定子圆度检测的极致精细，他创新设计出球形器替代传统仪器；为了精确捕捉轴流转桨式导叶开度与接力器行程的微妙曲线关系，他亲手打磨出专用外卡尺……这些饱含巧思的‘小改良’，像一颗颗结实的铆钉，牢牢地加固了检修质量的基础，为设备安全运行增添了精准保障。 薪火相传：让匠心在奉献与传承中熠熠生辉 “独行快，众行远。”李中和深知技艺的传承与精神的延续，是工匠价值的永恒所在。他满腔热忱地投身“传帮带”，让检修现场的每一个角落都成为生动的课堂。面对青年员工，他总是不厌其烦，一遍遍讲解设备构造原理，一丝不苟地剖析操作要点、重点与难点，时刻不忘提醒潜在风险。他将自己多年积累的宝贵经验倾囊相授，毫无保留。为了让知识更好传承，他精心撰写了《和平电站弧门油缸检修》等实用性极强的技术手册，其论文《浅析轴流转桨式水轮发电机组检修技改应用》更是被公司定为宝贵的培训教材。在他耐心细致的引领下，一批批青年技术骨干正快速成长，成为守护水电安全的坚实力量。 从初出茅庐的青涩学徒，到独当一面的技术中坚，李中和用行动诠释了不凡的真谛——将平凡之事做到极致，将初心融入每一次检修。他以一线劳动者最朴实的姿态，为“国企工匠”精神书写下最生动的注脚，在平凡的岗位上，点亮属于自己的时代光芒，守护千家万户的光明与温暖。

瓦斯猛如虎。瓦斯防治一直是煤矿安全生产中的重中之重。在胜天国际集团所属嘉禾矿业公司浦溪井这个突出矿井，连续13年实现煤层零突出、8年瓦斯零超限。这成绩的背后，有这样一位矿工：他扎根煤海三十载，用双手驯服瓦斯“猛虎”；他以创新破解技术难题，将平凡的岗位干成了传奇。他就是湖南省国资系统第二届“国企工匠”获得者、嘉禾矿业有限公司浦溪井防突副矿长彭绍明。临危受命，驯服瓦斯 “拦路虎”2010年的嘉禾矿业公司，瓦斯曾是悬在矿工头顶的“达摩克利斯之剑”。时任通风区技术骨干的彭绍明临危受命，扛起瓦斯治理的重任。面对井下复杂的地质条件，他带着罗盘和笔记本，走遍了浦溪井的每个巷道，手绘出详细的瓦斯赋存分布图。“瓦斯就像藏在煤层里的水，得找到它的‘源头’和‘河道’。”彭绍明常对徒弟们说。在2365工作面初采期间，瓦斯浓度突然上升到预警临界值，如何解决工作面推采期间瓦斯问题成了当下最“头疼”的事情，传统的通风方法收效甚微，生产一度陷入停滞。面对问题，彭绍明主动请缨，连续24小时驻守井下。巷道里昏暗的矿灯下，他穿梭于支架与煤壁间，一次次俯身查看瓦斯涌出点，一遍遍核对通风数据，工作服被汗水浸透又风干。最终，凭借丰富的经验和与团队反复商讨，他提出“高位钻孔抽采采空区瓦斯”的方案，为破解困局点亮了希望之光。他带领团队在工作面风巷底板巷施工高位钻孔联网抽采，将瓦斯浓度控制在0.1%以下。这项技术创新让该工作面月产量提升40%，更开创了郴州地区高位钻孔抽采的先河。更值得一提的是他主导建立的低负压瓦斯抽采系统。2019年，彭绍明在井下发现老空区瓦斯涌出规律，创新性地提出“分源抽采、高低负压调控”理念。他带着工人用三个月时间，铺设了5公里的抽采管路，将分散的瓦斯“聚沙成塔”。如今，浦溪井的瓦斯抽采纯量从2010年的4.2立方米/分钟提升至9立方米/分钟，创造了郴州地区同类矿井的最高纪录。变废为宝，点亮绿色矿山梦瓦斯是“煤矿杀手”，也是“沉睡的资源”。2010年的一个深夜，他伫立在瓦斯抽放管道旁，望着管道中排放的瓦斯，心中突然萌发了一个念头，这个念头在他心中反复盘旋，如同火种遇到干柴，最终点燃了建瓦斯发电厂的构想，他决心要将这“杀手”转化为推动煤矿绿色发展的“动力源”。2011年，在公司的大力支持下，他反复钻研可行性报告。有人笑他异想天开，面对 “技术难度大”“成本收不回”的种种质疑，他总是用布满老茧的手指着可研报告图表上的数据说：“咱们井下每天抽排的瓦斯，不能白白就这样浪费了。”2011年11月26日，嘉禾矿业公司瓦斯发电厂正式并网发电。当第一度电点亮矿区办公楼时，彭绍明的眼睛比灯光还亮。如今，这座发电厂日均发电1万度，年创利润200余万元。更令人称道的是他对余热的“榨干式”利用 —— 将发电机组的余热利用起来，淘汰传统燃煤锅炉，由原来的蒸汽锅炉改为热水锅炉，热水用于职工浴室，每年节约燃煤成本90余万元。在彭绍明的办公桌上，放着一本泛黄的《防治煤与瓦斯突出细则》，里面密密麻麻写满了批注。2022年，他发现发电机组因气源不稳定时常停机，便带着技术团队在井下连续蹲点一个月，最终提出“高位钻孔+老空区抽采”的联合供气方案。2022年12月8日，新系统并网当天，瓦斯发电厂日发电量突破1.2万度，创下历史新高。工友们戏称他的办公室是“瓦斯发电厂的第二控制室”，因为他总能在设备报警前就预判到问题。薪火相传，甘做煤海 “铺路石”“带徒弟就像打钻孔，得一锤一锤砸实了。”彭绍明的办公室墙上挂着张“师徒结对图”，8名徒弟如今都成了技术骨干。他独创的“井下实训三步法”——先看师傅做、再自己练、最后讲给师傅听，让许多青工半年就掌握了以往学徒三年的技能。矿工何云至今记得第一次独立封孔的情景。2018年，他按规程操作却始终达不到浓度要求，急得直冒汗。师傅彭绍明没批评他，而是带着他从钻孔角度、封孔材料配比开始复盘，直至现场解决封孔问题。“师傅用矿泉水瓶演示封孔剂的膨胀原理，比教科书还清楚。”如今，何云已成为瓦斯工程队队长，带领团队创造了月进尺1.6万米的纪录。在彭绍明的推动下，公司每年开展技术比武和“金点子”征集。截至目前，嘉禾矿业公司已培养出28名瓦斯治理技术骨干，完成技术创新22项，其中8项获得国家专利。初心如磐，甘守煤海写春秋今年49岁的彭绍明，脸上刻着煤尘洗不掉的痕迹，双手布满老茧。有人劝他“升了副矿长就别下井了”，他却坚持每周下井不少于5次。“不到现场，了解不了瓦斯的‘脾气’。”翻开他的工作日志，字里行间都是对安全的执念：“3月15日，12号钻场封孔压力不足，必须追查责任人”“5月7日，抽采管路有积水，立即加装排水器”。这些年，他累计排查瓦斯隐患1300余条，提出改进建议200多条，许多都成为公司的安全管理制度。2025年，彭绍明被授予“湖南省国企工匠”称号。站在领奖台上，他手里攥着的不是奖杯，而是一张井下钻孔的照片。“我这辈子就干了一件事——让瓦斯听话，让矿工平安。” 他说这话时，眼神像井下的矿灯一样明亮。如今，他又在琢磨新课题——瓦斯抽采智能化监控系统，“要让电脑也能‘闻’到瓦斯味。”从青丝到白发，彭绍明用三十载光阴在煤海深处刻下工匠印记。他像一枚精准的钻头，在黑暗中探寻安全的路径；更像一盏不灭的矿灯，照亮了新时代产业工人的奋斗之路。在百米井下，他的故事还在继续，就像那源源不断的瓦斯，转化为照亮矿山的光和热，诠释着“国企工匠”的责任与担当。  

杨启盛，湘投国际（衡东）燃气发电有限公司电力工程专业工程师，35岁的技术骨干。2013年，杨启盛从湖南工学院毕业，12年来在一直在电力生产一线电气专业领域学习钻研，创新创造，成长成才。他在学习与实践中增强专业技能，在岗位工作中推动研究成果转化，在团队建设中“传帮带”薪火相传，成为胜天国际领域的技术人才和国企工匠。杨启盛在衡东气电设备安装调试工作现场“专”——在学习与实践中增强专业技能入职以来，杨启盛便立下“做精技术、服务民生”的职业誓言。作为一名入党积极分子，杨启盛在平日工作和生活中积极上进，严于律己，始终坚持将“政治素质高、专业能力强”的目标融入每一项工作细节。他勤奋好学，刻苦钻研，干一行爱一行精一行，在专业研究和创新方面，“一种用于高压变频器室的散热冷却结构”“一种用于封闭母线的微正压供气系统”两项科研成果获得国家知识产权局颁发的实用新型专利，其研究课题《AVC 母线电压测量回路改造》获得省级电力技术监督部门单项奖，《计量关口表优化改造》获得电力设备管理优秀论文三等奖。勤能补拙是良训，一分辛劳一分才。翻开杨启盛的工作日志，一组组数字体现出他对专业的极致追求。他在2024年完成285份技术方案审查，平均每个工作日审阅1.2份，参与160余次分部分项验收、主持108册电气图纸会审、累计标注修改意见超300条，提出设计优化建议18项，组织监理、施工单位进行现场安全质量检查20余次。在衡东气电项目建设期间，他带领电气团队圆满完成初设审查、设备选型等关键任务，以实际行动诠释“技术攻关不仅是解决问题，更是践行初心使命”。“转”——在岗位工作中推动研究成果转化杨启盛坚持创新，注重理论联系实际，结合电气专业岗位工作，把研究成果转化为工作效率和效益。他在衡东气电提出设计优化建议18项，其中关于升压站PRTV抗污闪喷涂和网络继电器室就地布置的优化方案大大降低了设备故障率。他参照以往火力发电厂工程经验，在衡东气电提出了增设网络继电器室的构想，将涉网保护装置及关口计量屏就近布置在网络继电器室，提高涉网保护装置的可靠性，且就近布置关口计量表可避免电压压降，有利于上网电费计量的准确性。他主导研发的“高压变频器室散热结构”和“封闭母线微正压供气系统”两项专利，不仅提供了现场设备运维难点的解决方案，也为同类项目提供重要参考。行动创造可能，办法总比困难多。面对衡东气电220kV升压站安装滞后的困局，他提出“分区域交安、分步骤施工”方案，通过优化施工流程，将各工序衔接时间大幅压缩。他带领倒送电小组制定的“小时级”进度表，精准到每个施工节点的人员配置与设备调度，最终圆满实现厂用受电一次成功。“传”——在团队建设中“传帮带”薪火相传杨启盛作为湖南省国资委“百名工匠传薪火”活动的践行者，将带徒传艺视为重要使命。在网络继电器室保护装置安装调试过程中，他安排青年员工全程参与涉网保护装置调试，通过“讲解-示范-纠错”的带教模式，使团队成员快速掌握继电保护装置校验、保护定值核算等核心技能。针对电气专业“一岗多责”的特点，以衡东气电党支部“党员师带徒”活动为载体，以技术骨干的身份开展师带徒，充分发挥“传、帮、带”的作用，不断提高员工的整体技能素质，打造出一支“拉得出、顶得上”的复合型队伍，为企业可持续发展注入人才动能。杨启盛（中）与衡东气电电气检修班组当被问及工匠精神的内涵时，杨启盛指着变电站主控屏上跳动的电流数值说：“你看这些参数，稳定运行的背后是对每个细节的极致追求。”杨启盛正以“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神激励着我们，以匠心致初心，用实干成就梦想，汇聚起推动湘投国际高质量发展的坚实力量。